1月1日起红薯妹，弹性退休目的执行，为什么受影响最大的是81后女员工？

咱们都知说念从2025年1月1日起，渐进式延伸法定退休年岁崇拜执行。到2039年，将当今男员工60周岁，女干部55周岁和女员工50周岁的法定退休年岁，离别延伸到63周岁，58周岁和55周岁。

看到莫得，女员工的法定退休年岁要延伸5岁，比男员工和女干部多了2岁。是以，男员工和女干部的法定退休年岁都是每4个月延伸1个月，而女员工是每2个月延伸1个月。不懂的可以看底下的图表，冒昧在网上搜延伸法定退休年岁对照表。

延伸退休争议了许多年，反对的声息很大。是以，为了脸色到不同群体的需求。此次的修订不搞一刀切，天然法定退休年岁延伸了，但不再之前不异，强制在并吞个年岁退休，而是征战了一个弹性退休本事，供人人自主遴荐。

第一种，遴荐弹性提前退休，提前本事距法定退休年岁最长不朝上3年，且退休年岁不得低于女员工50周岁、55周岁及男员工60周岁的原法定退休年岁。

第二种，遴荐弹性延伸退休，延伸本事距法定退休年岁最长不朝上3年。

举个例子，按照底本的法定退休年岁，2025年退休的东说念主群赶巧是出身于1965年的男员工，1970年的女干部和1975年的女员工。

比如一位出身于1965年4月的男员工，他的法定退休年岁延伸了1个月，是以他的法定退休年岁是60岁1个月。但咱们当今执行弹性退休目的，他可以遴荐弹性提前退休，退休年岁在60岁到60岁1个月之间。

若是他遴荐弹性延伸退休，那退休年岁在60岁1个月到63岁1个月。也就是说这名男员工可以在60岁到63岁1月之间，苟且遴荐一个本事退休。

女干部和女员工亦然不异的，依此类推就可以。这样说吧，天然执行了渐进式延伸法定退休年岁，但男员工和女干部影响都不大，独一受影响的就是81后的女员工，为什么呢？

人人思一思，男员工和女干部的最终法定退休年岁都是延伸3岁，达到63岁和58岁，会在2039年完成。但咱们当今不是弹性退休吗？最长可以提前3年。也就是说男员工和女干部仍然可以在60岁和55岁退休，和当今的退休年岁不异，是以说其实是不受影响的。

但女员工就不不异了，她们的最终法定退休年岁要延伸5岁，从50岁延伸到55岁。而弹性提前退休，最多可以提前3年，也就是说当法定退休年岁调遣到55岁时，她们最多可以提前到52岁退休，比当今的50岁退休本事晚了2年。

那从哪些女员工开动呢？81后女员工，也就是出身于1981年及之后的女员工。1981年1月出身的女员工，她们的法定退休年岁是53岁1个月。即即是遴荐弹性提前3年退休，那亦然50岁1个月，比当今50岁的法定退休年岁多了1个月。

到2039年调遣完成，从2040年开动，也就是出身于1985年的女员工开动，她们的法定退休年岁是55岁，提前3年，最早可以在52岁退休。

不外，到底遴荐弹性提前退休，仍是弹性延伸退休，仍是要看个东说念主的情况。责任强健，收入可以，思多干几年，皆备没问题。不思上班了，思早点享受退休生计，提前退休亦然可以的。但不论遴荐在哪个年岁退休，都必须逍遥一个前提条款，那就是达到最低缴费年限，不然是无法办理退休的。